WSR Services GmbH vor 2 Stunden aktualisiert Job-ID 143147

Wir suchen ab sofort zwei Disponenten- Einsatz-und Crewplaner (w/m/d) für die Gebäudedienstleistung in Teilzeit

Zwei Disponenten - Einsatz-und Crewplanung (w/m/d) - Gebäudedienstleistung in Teilzeit

Alfter, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Teilzeit Gebäudereinigung Homeoffice: Nein

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WSR Services

Deine Aufgaben

Optimale Ressourcensteuerung zur Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen – insbesondere in Hinblick auf Mitarbeiter, Fuhrpark und Material.

Du agierst dabei als zentrale Schnittstelle zwischen HR und dem Objektmanagement.

Deine Hauptaufgaben sind:

In diesem Job arbeitest du in Teilzeit gemeinsam mit einem Kollegen oder einer Kollegin im Team.
Die Arbeitszeiten variieren zwischen 06:00 – 11:00 Uhr oder 10:30 – 15:30 Uhr.
Du erstellst und pflegst die Personaldienst- und Urlaubspläne.
Du bist zuständig für das kurzfristige Ausfallmanagement sowie die erforderliche Kapazitätssteuerung.
Du erstellst täglich den Soll-Ist-Abgleich der geleisteten Stunden.
Du optimierst täglich die Routen- und Zeitplanung.
Du meldest Recruitinganliegen an die Personalabteilung.

Was Du mitbringst

Du hast Erfahrung in der Personaldisposition oder Logistikplanung.
Du hast eine hohe Stressresistenz und schnelle Auffassungsgabe.
Du hast sehr gute Kenntnisse in Planungssoftware und Excel.
Du hast eine gute Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick.
Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B.
Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich.

Deine Vorteile

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem tollen Team – geprägt von Tempo, gemeinsamen Idealen und der Mission, die Welt (oder zumindest unser Umfeld) ein Stückchen besser zu machen.
Sicherheit & Perspektive: Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz.
Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Weiterbildungen.
Gesundheit & Fitness: Team-Training mit einer Personal Trainerin.
Attraktive Konditionen: Eine wettbewerbsfähige Vergütung.
Flexibilität: Teilweise Homeoffice und 30 Tage Erholungsurlaub.
Vorsorge: Betriebliche Alters- und Krankenversicherung.
Mobilität: Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie die Option auf ein Jobrad oder E-Roller (per Entgeltumwandlung).
Ausstattung: Modernes Equipment bestehend aus iPhone, iPad und Laptop.